Хто такий лідер? Основні якості і відмінності

0

У цій статті поговоримо про те, чи легко стати лідером, хто він і яка поведінка йому властиве.

Team_building

Лідер — це за своєю природою людина, здатний вести за собою людей, що викликає бажання втілювати в життя свої ідеї, саме тому його поведінка (вербальне і невербальне) має співвідноситися, тобто зовнішній вигляд повинен відповідати використовуваному набору слів та інформації, яку він несе.

Людина, що має високий рівень розвитку навичок лідера, має такі характеристики вербальної поведінки:

Мова тверда і впевнена, із середнім темпом, красива і без заминок, думки виражені чітко, ясно і лаконічно, використовує накопичений багаж знань. Питання задає логічні та обгрунтовані.

Роботу групи організовує чітко, розподіливши завдання серед усіх учасників, при виникненні розбіжностей постає посередником, його думку поважають і при виникненні проблем чи непорозумінь просять допомоги.
Характеристики невербальної поведінки: впевнений лідер під час бесіди ніколи не схрестить руки і ноги, жестикуляція завжди відкрита і спокійна і ніколи при спілкуванні не побудує бар’єрів з рук або предметів.

Вербальні та невербальні характеристики поведінки, притаманні лідеру, що має низький рівень розвитку лідерських навичок:

Мова млява, з затримками, відчувається хвилювання і тремтіння в голосі, утруднюється при формулюванні питання, застосовує «слова-паразити».

Роботу групи організувати не може, все відбувається хаотично. Часто агресивний. У спілкуванні з групою не проявляє активності, не виказуючи інтересу і тримаючись від них на великій дистанції.

При розмові уникає контакту очей, застосовує закриття жести і пози (наприклад, схрещує руки на грудях або закидає ногу на ногу).

Оставить ответ

Copyright © 2016 argprint.com.ua - Блог для жінок *** З питань розміщення реклами - front2back2@gmail.com