Новорічні корпоративи: кілька чудових ідей

0

Робота в житті кожного відіграє колосальну роль — на ній ми проводимо значну частину свого часу, вона наповнює наше життя великим спектром емоцій, прагнень і розширює наше коло спілкування. Колектив стає не просто набором чужих, по суті, людей разом із співробітниками дуже часто зав’язуються дружні, теплі стосунки, прийнято відзначати спільно дні народження та інші події, вибиратися на пікніки і один до одного в гості.

K0bs0DWjqmA

Безумовно, не виключенням стає і настільки улюблений нами Новий рік — одне за іншим гуляєш на всіх фірмах нашої країни корпоративи, і щоб свято це вдався, безумовно, він потребує ретельної підготовки.

Як ми всі розуміємо, одного хорошого столу і вибору гідного місця проведення мало — потрібен відмінний, цікавий всім і актуальний сценарій. Добре заздалегідь розподілити ролі, але, так, щоб підготовка до свята не стала для людей роботою — проведення корпоративу повинно супроводжуватися їх виступом, але без відриву від веселощів. Сценарій обов’язково повинен враховувати вік співробітників, а також їх інтереси, наприклад, само собою зрозуміло, далеко не всі старожили компанії, яким «далеко за …» сприймуть з радістю нонстоп денсінгапаті в нічному клубі, і, навпаки, молоді буде нудно традиційне застілля з нескінченними тостами і звітами про виконану роботу.

Обов’язково варто постаратися, щоб в шоу-програмі були задіяні абсолютно всі співробітники, причому бажано, щоб спільно виступали або брали участь в конкурсах мало пересічні і малознайомі люди. Також можна постаратися вдало вписати в сценарій нагородження за трудові подвиги в неформальній обстановці особисто керівництвом відзначилися трудівників, підвести підсумок річної роботи, безумовно, без зайвого офіціозу, щоб не напружувати обстановку в залі і не псувати людям свято. Якщо це зробити правильно, це ще більше мотивує співробітників, продемонструє їм перспективи підвищення якості праці і стане стимулом до зростання над собою.

Оставить ответ

Copyright © 2016 argprint.com.ua - Блог для жінок